Водитель профессия экспедитор должность запись в трудовой

Введение в штат должности (профессии) водителя-экспедитора

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля.

Но нам необходима должность водителя — экспедитора для получения ценных грузов. Есть ли в общероссийском ( профессий ) списке профессия водитель, которая не указана на сайте?

В справочнике у водителя автомобиля и отдельно экспедитора нет должности. ;-).

Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.г.

Можете внести любую должность. Главное правильно укажите обязанности в трудовом договоре (ст.

57 ТК РФ)Трудовая инспекция не будет иметь к Вам претензий. Это в данном случае их не касается.

Т.к. нарушения трудовых прав нет.

Не важно, что должность не входит в общероссийский классификатор должностей ( профессий ), а значит и с работодателем придется считаться. Позаботьтесь о подготовке должностных обязанностей согласно требованиям профессионального стандарта ТК РФ: ст 191 – 190; статья 214 — 1. Понятия квалификации работника, профессиональные правила [ / stextbox] Квалификация работников — уровень знаний, умений, навыков для осуществления определенной трудовой функции или выполнения определенного вида работы.

Водитель — экспедитор является главным работником компании, который осуществляет управление одиночными транспортными средствами и сопровождает грузы к месту назначения. 1. 2. Основная задача водителя – управлять односторонним автотранспортным средством ( далее водитель ), принадлежащим организации, подача их под разгрузку грузов или сопровождение товаров до места доставки в соответствии с графиками движения на складе предприятия; 3. 5. По вопросам логистики он подчиняется начальнику Отдела логистики.

В своей деятельности водитель-экспедитор руководствуется законодательством РФ, Уставами фирмы и другими документами. 1. 4. Водитель — экспедитор подчиняются действующим законам Российской Федерации: регламенту работы водителя (правилам, инструкциям), правилам в области качества; уставной политике компании.

1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 10. Водитель — экспедитор является материально ответственным лицом, с которым предприятие может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей перед его применением в процессе производства и на данном производстве (назначается начальником отдела логистики) ; он несет полную материальную ответственность по всем вопросам работы предприятия или организации надлежащим образом. 2. 7. В случае отсутствия водителя –экспедита их обязанности выполняет другой водитель — специалист-консультант из числа начальников отделом логистики, который наделен соответствующим правами и обязанностями для выполнения функциональных обязанностей отсутствующего водителя — человека.

Водитель – экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности : 2. 1.

Управление одиночными автомобилями всех типов и марок.

В путевом листе заполняется: 1. 2. 3. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездной линией.

2. 5. Постановка его на место в соответствии с сопроводительными документами. 3. 6. Прием груза от складов, согласно данным документов и согласований ; 1. 8. Проверка целостности упаковки ( тары).

2. 8. Погрузка, размещение и крепление груза в кузове автомобиля. [ / stextbox] 2 9. Проведение приемо-сдаточной документации на недостачу грузов или их порчи при транспортировке (в том числе актов о несохранности) автотранспортных средств; 3. 11. Участие во составлении актов об отсутствии состава у перевозимого транспорта, проставление сметы по дефектам оборудования: 1. 13. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов.

3. Содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте. »………………….* * 2. 15. Выполнение разовых служебных заданий, поручений Генерального директора — заместителя генерального директора – начальника отдела логистики.

3. Права Водитель-экспедитор имеет право: 3.2.

Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по вопросам, входящим в его компетенцию ( исправным транспортным средством и средствами труда). 3. 4. Требовать выполнения утвержденных Генеральным директором Приказов или Распоряжений.

4. Руководить водителя – экспедитора в случае выявления неисправностей и недостатков работы техники. 3. 5. Информировать непосредственного руководителя о выявленных дефектах, недостатках в работе машины или ее узлов. [ / stextbox] 4 Ответственность Водитель -экспедитор несет ответственность: водитель — Экспедитор нес полную ( 100 %) материальную ответственность за необеспечение сохранности принадлежащих ему для перевозки материальных ценностей грузов; 2. За нарушение правил безопасности при перевозке материальных средств с помощью транспортных средств по железной дороге.

4. За некачественное и неполноценное выполнение задач, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4. За не использование и / или неправомерное пользование предоставленных настоящей Инструкцией прав. 3. 5. Формулировка в настоящих Инструкциях является неотъемлемой частью общего порядка при составлении инструкции водителя — экспедитора, положений о работе водителей-экспедиторов.

4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. 5. 7. Если в процессе производства возникли нарушения норм Трудового кодекса РФ или гражданского законодательства Российской Федерации : за порчу имущества фирмы, причинение материального ущерба — на основании действующего трудоустройства (ст).

4. 7. За грубое, неуважительное отношение ( поведение ) к персоналу и посетителям фирмы. 3. 8.За нарушение конфиденциальности документации или коммерческой тайны о фирмах третьим лицам. 4 9. Скрытность в предоставлении информации непосредственному руководству предприятия за ложь ему самому; искажение документов для его руководства.

С инструкцией ознакомлен, согласен. В пределах своей компетенции водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями ( отделами ) и должностными лицами компании в рамках полномочий организации: от руководителя отдела до начальника отделения; с подписью Ф. И О.» 200_____ ___ г.

«»200___г.Удачи Вам и всего хорошего.

В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками ( ст. 71).57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г.

Положения о квалификацию водителей, которые осуществляют перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом ( приказ Минтранса России от 28 сентября 2015 г. No 287 ) устанавливаются в отношении следующих категорий работников: водители организаций, обеспечивающих перевозку пассажиров автобусами или другими видами транспорта; https://www.minjust. consultant.ru / documents/17266? section = 1.

№ 23). Для этого необходимо направить уведомление о разработке проекта по адресу (ФГБУ

«Научно-исследовательский институт труда и социального страхования»

).

warning] При составлении нового уведомления работодатель представляет в Минтруд России следующий комплект документов: План разработки профессиональных стандартов на 2014 2016 годы, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 31 марта 2013 г. No 487 – р. Правила разработки и утверждения профстандарта установлены постановлением правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года [ / stextbox ].

Может ли заведующая детским садом, совмещать 0,5 ставки.г.

Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP — вопросов. ** В случае отказа от ответа, автору предоставляется скидка в 50%.