Скачать образец договора на такси
Договор с такси на перевозку сотрудников
- /
- /
Как составляется договор между перевозчиком и компанией-заказчицей по транспортировке детей или других граждан, рассказывает в этой статье. Комментировать Договоры на перевозки работников составляют как для регулярной транспортировки (как с постоянной до единоразовой), так и единичные случаи; подробно о том, что входит в них — читайте далее…
СТО — это такси, работа которого является частью Устава. Основы договора с таксистом на перевозку устанавливаются главой 5 закона «Устав» от 08.11.2007 No 259 –ФЗ.
В силу статьи 31 закона договор перевозки на такси является публичным и заключается между водителем (действующим от имени таксопарка или другой подобной организации ) и пассажиром. Согласно статье 32 данного Закона, сделка совершается в публичном порядке: водитель направляется по указанному адресу либо он действует под своим именем; другая подобная организация имеет право действовать без доверенности).
В Правилах регламентируются действия перевозчика в части:
- принятия заказа;
- определения маршрута поездки;
- приема багажа;
- определения стоимости поездки;
- выдачи кассового чека и т. д.
В договоре перевозки, который обычно составляется с водителем такси ( в частности) для того чтобы доставить пассажиров и сотрудников компании на постоянном основании или по средствам банковской карты. Это создает определенные трудности при заказах персонала к перевозке детям либо сотрудникам компаний ; решение данного вопроса — заключение договора между компанией водителями такси индивидуального предпринимателя о регулярных поездках их детей — необязательного условия договоров перевозок взрослых людей из офиса организации.
Более полную информацию по теме вы можете найти в . Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
В силу положений статьи 421 ГК РФ стороны могут заключить между собой как предусмотренную законом сделку, так и неустановленный договор. Для этого следует составить соглашение с кем-то из них (например, водителем такси). По условиям договора компания должна осуществлять перевозки пассажиров на регулярной основе по заказному графику или подписывать контракты от имени заказчика услуг — водителя автомобиля; заказчик оплачивает услуги компании такси в соответствии со своими условиями сделки.
По условиям сделки компания такси обязуется оказывать услуги по перевозке пассажиров (например, работников фрахтователя ) на регулярной основе. Заказчик оплачивает транспортные услуги и платит за них деньги в размере стоимости перевозки сотрудников компании-перевозчика.
Фрахтователь ( компания, заказчики ), родитель или агент имеет право: Подпишитесь на рассылку С условиями согласен.
- своевременно уведомить перевозчика об отказе от поездки, если в ней отпадает необходимость;
- предварительно уведомлять перевозчика о необходимости подать машину в определенное место и время (использовать график перевозок), сообщить место назначения (маршрут), согласно пункту 103 Правил;
- регулярно оплачивать предоставляемые услуги (оплата может производить еженедельно, раз в месяц и т. д.), согласно пунктам 110 и 111 Правил.
Компания такси ( в законодательстве встречается несколько различных названий данной стороны : перевозчик, фрахтовщик и т. д) обязана выполнить следующие функции.
- регулярно направлять фрахтователю отчеты о совершенных поездках, указывая время в пути, маршрут, расстояние и т. д.
- вести журнал учета поездок/заказов (пункт 104 Правил);
- подтверждать заявки фрахтователя за определенное время до начала поездки;
- в согласованное сторонами время подать по заявке фрахтователя необходимое количество автомобилей-такси в исправном состоянии, пригодном для перевозки пассажиров (пункт 107 Правил);
- иметь необходимые разрешения и лицензии;
В договоре либо приложении к нему сторонам необходимо определить порядок расчета стоимости услуг перевозчика. Для этого в качестве правового ориентира можно использовать пункт 110 Правил, который указывает на то что провозная плата определяется исходя из фактического расстояния перевозки ( не пробега автомобиля) или времени использования такси пассажиром.
В прейскурант помимо цены самой поездки и оплаты времени ожидания могут быть включены дополнительные услуги ( сопровождение ребенка, перенос багажа). Оплата происходит после направления перевозчиком счета фрахтователю или его представителю по почте с подтверждением о том, что отчет был одобрен Флотом.
Стороны обязательно должны прописать в договоре порядок пересмотра тарифов ( это может быть ежемесячная процедура, ежеквартальная и т.д).
) и о повышении санкций, если они будут вноситься во фрахтовательский договор ( согласие на такое изменение требуется от водителя). При этом стороны вправе самостоятельно определить перечень оснований для ответственности сторон. В качестве примерных обстоятельств можно выделить: д. б. По договору сторона имеет право установить только основания возникновения у нее последствий – обстоятельства наступления вины или ее пределы — размеры санкции;
- отказ от поездки (если ранее перевозчик не был уведомлен об этом);
- несвоевременную оплату услуг.
- неподачу либо несвоевременную подачу автомобиля по заявке фрахтователя;
- недоставка пассажира в место назначения по вине перевозчика (например, в случае поломки автомобиля);
Необходима ссылка на срок действия сделки.? Как это сделать, чтобы сделке можно было присвоить другое название.
Кроме того, в договоре необходимо указать все необходимые реквизиты ( подробно о них рассказано в ). Также следует обозначить возможные способы взаимного информирования сторон. Возможны такие варианты: телефонная и факсимильная связь между сторонами или электронное сообщение через электронную почту; также возможно проведение разговора посредством электронной почты.
* * В свою очередь, договор об организации регулярных перевозок на такси позволяет сторонам заранее спланировать взаимодействие и сделать поездки удобными. 😉 Подобный подход помогает не только избежать недопонимания в дальнейшем, но также улучшить отношения между партнерами по перевозке пассажиров и водителями автомобиля.
25 марта 2021 0 12 марта 2020 1 Лучший совет для прочтения 24.03.2022 6 7 февраля 21 года.
Трудовой договор такси | Помогаем с оформлением договора
Трудовое законодательство обязывает работодателя и работника оформлять трудовые отношения документально.
Работник такси обеспечивает себе соблюдение прав и гарантий, а также отражает профессиональные обязанности. К заключению трудового договора необходимо подходить с особой тщательностью. » Трудовой договор – это документ о трудоустройства водителя на работу в качестве сотрудника полиции.
Для предотвращения возможных проблем и претензий рекомендуется максимально подробно проработать все пункты трудового договора с водителем такси. В нем можно указать, кто из сторон отвечает за оплату топлива; при этом не возникнет разногласий в оплате труда или других затрат на топливо у работодателя. [ / stextbox ] Предварительно необходимо удостовериться, что кандидат соответствует его требованиям (на это есть ряд причин).
Перед подписанием трудового договора с таксистом работодатель должен убедиться, что кандидат соответствует его требованиям. Прием на работу начинается со рассмотрения документов и согласования результатов поступивших заявок : Для устройства в организацию перевозку пассажиров водителю потребуется следующий комплект документации:.
- трудовая книжка (не нужна при устройстве на работу впервые)
- паспорт
- военный билет или аналогичный документ
- медицинская справка
- страховое свидетельство из ПФР
- водительское удостоверение
Важно!
Необходимы оригиналы документов.
Трудовой договор ИП с водителем такси или соглашение ООО оформляется в двух экземплярах. Первый документ предназначен для водителя, выезжающего на рейс и он должен иметь при себе письменное подтверждение о выездной работе от организации; второй –для фирмы (имеет силу закона).
По закону трудовой договор такси составляется в первые три дня после приема водителя на работу. Не откладывайте составление документа, так как при возникновении спорных ситуаций именно этот документ будет использоваться для разъяснения разногласий с руководством транспортного предприятия или службы безопасности аэропорта.
Основная информация, которую необходимо прописать в трудовом соглашении:
- условия труда и оплаты
- срок действия документа
- права и обязанности таксиста и работодателя
- режим работы
- точные наименования сторон
- место деятельности
- вид деятельности
По закону, срочные договора заключаются на срок 5 лет. Бессрочные – только до 10-летнего возраста водителя (не более). ))) В любом случае в законе не указано время действия таксомоторного бизнеса у таксиста!
В договоре такси отсутствует конкретный адрес организации, в которой он работает или может быть указана определенная территория (в пределах ее территории). [ / stextbox] Одной из особенностей договора таксистов является невозможность установления конкретного места деятельности: например, место работы водителя указывается не только адреса фирмы и какой-то определенной границы, но иногда это так). Если же рабочий день у пассажира свободный — условия компенсации следует прописать дополнительно на той стороне листа соглашения, где указано количество часов труда водителей; если водитель трудится без отдыха – то необходимо предусмотреть компенсацию рабочего времени шоферу.
Если режим работы таксиста сменный, в документе прописывается порядок чередования смен.
На договоре таксиста должно быть указано, что он имеет перерыв на отдых и прием пищи. Минимальная продолжительность перерыва составляет 15 минут. Примечание: При составлении трудового договора необходимо указать кто является владельцем транспортного средства или организацией принимающей его в работу; а также ответственных за обслуживание авто.
В интернете Вы можете ознакомиться с подробными правилами составления трудового договора водителя такси, скачать готовый образец. Мы поможем составить трудовое соглашение быстро и без ошибок! 😉 Наши специалисты помогут Вам оформить договор в максимально сжатые сроки по самым низким стандартам качества.
Наша компания предлагает полный комплекс услуг для таксистов, среди которых : на осуществление частных пассажирских перевозок и составление трудовых соглашений. Мы поможем пройти лицензирования в течение 5 — 10 дней.