Серия трудовой книжки рф в 1994

Трудовые книжки по годам выпуска

Но, к сожалению, трудовые книжки не всегда были защищены законом. Поэтому многие « умельцы » стали документами: это позволяет нанимателю быть уверенным в том факте и достоверности сведений о себе – то есть иметь тот опыт работы, который указан у него на бланках трудового договора или трудовой книжке.

Наниматель обязан проверить соответствие серии трудовой книжки году выпуска, это позволяет установить факт ее подлинности или определить подделку. Трудовая книжка нового образца должна быть проверена нанимателем при приеме работника в свое заведение и опротестовать его действия с целью установления соответствия ей новой версии документа действительности.

При оформлении гражданина по поддельным документам наниматель не знал о подлоге и мог догадаться об этом, а в итоге — уголовная ответственность. Бытовая ложь может стать основанием для административного штрафа за дни болезни или вынужденной безработицы (ст.158 УК). В таком случае придется платить больше налогов с дохода работника!

Новоорганизованная фирма должна заключить договор с представителем Гознака, на основе которого выдается нужное количество пустых бланков. Представителем государственного предприятия может стать любое юридическое лицо подавшее заявку и получившее разрешение. [ / stextbox] Трудовые книжки оформляются только работодателями – они сами их изготавливают в строгом соответствии со списками выданными им самими для получения прибыли от продажи или выдачи работодателем своим работникам!

На официальном сайте Гознака в настоящее время опубликована информация о представителях, которые должны быть занесены в специальный реестр. В настоящий момент бланки этого документа выпускаются строго по указанию Министерства финансов Российской Федерации от 22.11.2003 No 117н.

Приказом установлено, что в трудовую книжку должны входить такие атрибуты:

• На первой странице бланка кроме строк для внесения персональных данных, также размещена дублирующая надпись с обложки и уменьшенное изображение герба.
• Там же стоит год, который говорит не о моменте выпуска самого документа, а о том какого периода образца данный бланк.
• На каждой 4-й странице бланка проставляется индивидуальный номер и серия.
• На последней странице внизу стоит сведения об изготовителе «МПФ Гознак».
• Обложка бланка «украшена» гербом РФ и надписью «Трудовая книжка».
• Номер прописан красными чернилами, а серия черными.

А вот узнать сведения о дате выпуска можно непосредственно по сериям и годам трудовых книжек.

В 1939 году трудовые книжки как обязательные для каждого работника документы были введены. Никаких серий и номеров у них не было, никаких водяных знаков на обложке тоже не существовало; печать оригинальная была темно-коричневой с синим оттенком (что считалось нарушением традиций). Цвет оригинальной бумаги был темным фиолетовым или серым цветом: надпись «warning» имела характерный цвет черно — синего цвета [6].

В начале 2003 года эта нумерация была сохранена, а с 2004 — изменена. Так же как и номера трудовых книжек по месяцам:.

• С 1974 по 2003 год.
• С 2004 по данный момент.

Для проверки трудовой книжки достаточно иметь под рукой таблицу соответствий по годам выпуска и соответствующих им индивидуальных номеров.

Проверим трудовую книжку по серии и номеру. Если это бланки, изготовленные с 1974 до 2003 включительно – следует учитывать что :.

• За это время было выпущено десять серий от АТ-I до АТ-Х.
• Все документы этих лет имели отметку на последней странице «Гознак. 1974.». Это означает что образец 74-го года.
• Цвет обложек применялся до 1992 только темно-зеленый, а с 1993 наравне с ними стали ходить и обложки светло-голубого цвета.
• И серия и номер выполнены красными чернилами. Исключения составляют лишь три последних серии – АТ- VIII – АТ-Х, которые произведены в черном формате.

Поверх водяных знаков нанесены волнообразные линии. Рисунок водного знака был вычерчен в виде волнистых линий или волнообразной спирали; рисунок узоров выполнен как волны, так и борозды (рисунок водяной полосы).

Серии трудовых книжек по годам выпуска:

• АТ- I присваивались с 1974 по 1976 гг.
• АТ- VI изготавливались 3 года – 1990-1992.
• АТ- VII начиная с 1993 года до конца 1997-го.
• АТ- IX с 01.01.2001 по 30.06.2003.
• АТ- I I изготавливался с 01.01.1977 по 31.12.1979.
• АТ- I I I – 1980-1982 гг.
• АТ-Х с 01.07.2003 по 31.12.2003.
• АТ-VIII печатались 3 года — 1998 – 2000 гг.
• АТ- V применялся 4 года с 01.01.1986 по 31.12.1989 годов.
• АТ- IV с 1983 по 1985 год включительно.

Выпуск трудовых книжек этого формата и серий с 2004 более не осуществлялся.

Новый формат бланков был введен с начала 2004 года. Документы стали немного меньше по размеру, а цвет обложки заменен на темно-серый и бело — серый.

Изменились и серии трудовых книжек с АТ на ТК.

Выпущено несколько серий — ТК, ТК I, ТК II, ТК III,TK IV, ТК V. В новую трудовую книжку внесли несколько степеней защиты:

• Прошиваются листы специальной двухцветной нитью «Биколор».
• На последней странице на всех экземплярах проставлено «МПФ Гознака. 2003.».
• На просвет можно увидеть буквы ТК, расположенных хаотично по всему объему страницы.
• На каждой странице в ультрафиолете можно увидеть надпись с названием документа, которая светится зеленым.

Рассмотрим соответствие серий трудовых книжек и их номеров:

• ТК-III изготавливались в 2011-2012 г.
• С 01.01.2013 по 30.09.2015 применялась серия ТК-IV.
• Образцы 2006 и 2007 года идут под серии ТК- I.
• С начала октября 2015 и по сегодняшний день выдаются бланки серии ТК-V.
• Серия ТК-II соответствует 2008 – 2010 годам.
• В 2004 и 2005 году выпускались книжки серии ТК.

В современных документах всегда 44 страницы. Бланки старых образцов, выданные ранее по состоянию на сегодня и до сих пор действуют — они принимаются как свидетельство об отработанном времени.

Случалось, что в документе не остается места для информации о местах работы. Наниматель выдает нанимателю и передает его работнику по договору с ним же — он сам принимает документы от работодателя (вкладыши защищены теми степенями защиты). Серии вкладышей отличаются друг от друга до года изготовления; они могут отличаться даже по номерам или датам производства.

Серии и номера вкладышей отличаются от полноценных документов. Цифра в номере трудовой книжки не должна соответствовать номеру документа.

Существуют следующие серии вкладышей:

• АТ-IV — 1995-2003.
• ВТ выпускался в 2004.
• АТ-II соответствует 1981-1987 гг.
• АТ-I выпускался с 1974 по 1980 включительно.
• ВТ-I напечатан в 2010.
• АТ-III с 1988 по 1994 гг.

Вкладыши выдаются и регистрируются по тем же правилам, что и сами трудовые книжки. ] По предъявлении бланка о трудовом договоре наниматель должен предъявить трудовой чек или другую бумагу (например, заявление).

В обязанности кадровика входит проверка поступающей документации, поэтому он должен подтвердить подлинность всех выданных документов. Кадровик обязан сверить : — серию и номер трудовых книжек; – дату выдачи трудовую книжку.

• Есть ли заявленные степени защиты на бумаге.
• Совпадает ли проставленная серия с тем, с какого года документ был выдан гражданину. Позже он может быть выдан, а вот раньше никак.
• Правильно ли проставлены сведения об изготовителе на последней странице.

Дополнительно можно сделать запрос в отделение Пенсионного фонда, чтобы выяснить: были ли на указанном гражданине какие-либо виды преступлений.

id = ‘alert’] Можно обратиться к бывшим работодателям, которые подтвердили или опровергли указанные сведения. Это обычно бывает в тех случаях, когда у кадровика появились подозрения и так далее… А можно просто позвонить по телефонам бывших работодателей (в том числе их бывшего руководителя). В этом случае проверка проводится уже после того как он установит несоответствия между данными о работе на предприятии.