Секретарь ауп или итр

Классификация персонала

Что относится к АУП ( административно — управленческому персоналу), инженерно — техническим работникам? О. В. Волкова, г СызраньСамарская обл.) К какому типу относятся специалисты и техники ( бухгалтеров или специалистов по производству). Если честно, то какие они управленцы?! [ / stextbox] У меня есть вопрос: кого мы все-таки относим к «административно – управленческим сотрудникам»? Директора цеховых участков, мастеров это понятно; а как насчет других служащих (секретарей, кассиров…

Если честно, то как называются работники в организации: « административно — управленческий персонал» ( АУП) и » инженерно — технические специалисты» ( ИТР), если они не являются работниками по определенной специальности?); 2 ). По определенным должностям. Каждая из этих категорий требует отдельного комментария; при заключении трудовых договоров с работодателем лица имеют определенную специальность либо претендуют на замещение соответствующих должностей данной организацией. Для того чтобы правильно определить значение термина, необходимо обратиться к стандартам Минобразования России для определения состава персонала фирмы. В частности – это сотрудники бухгалтерии организаций без соответствующей квалификации или имеющие соответствующую должность у работодателя.

Наименование должностей работников организации определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) в соответствии с Квалификационным справочником должностных лиц руководителей специалистов и других служащих. Это правило сохраняется на протяжении многих лет — все больше организаций имеют квалифицированную рабочую силу для выполнения трудовой функции при наличии соответствующей квалификации;

Иными словами, к данной категории работников по логике относят как лиц с дипломом о присвоении им соответствующей специальности ( соответствующего выпуска), так и не имеющих профессионального образования или определенной профессии. Выполненный анализ пока дает отрицательные ответы на поставленные вопросы. [ / stextbox] Но поскольку для лиц обладающих дипломами об образовании в целом выбирает только одну категорию специалистов — это лица без профобразования либо имеют определенную профессию; выполняя выполненный анализ еще не дал ответов ни на какие другие вопросы. «» По сути дела эта категория может быть поделена между двумя различными группами: представителями одной группы людей — специалистами – присваивают ей соответствующую специальность…

Первый раздел ОКПДТР ( профессии рабочих и должности служащих) составлен на основе Единого классификатора должностей руководителей, специалистов или других служащих. Но в нем не указаны наименования должностей работников: 1 – руководители; 2 — специалисты; 3 — другие работники. Поэтому мы обратимся к Единой номенклатуре должностных мест служащих Госкомтрудом СССР ( постановление от 09.09.1967 No 443). Здесь нет ответа ни на какие вопросы! Ведь он еще был утвержден ранее Министерством труда Союза (1968 г.), а уже тогда ЕНДС была опубликованной как новая система оплаты рабочей силы для граждан Советского союза («постановление» 10 сентября 1967 года):.

В основу ЕНДС была положена классификация служащих в зависимости от объекта управления. Руководители делятся на категории, исходя из их функций или сферы деятельности : руководители организаций (в ее гражданском смысле), а внутри каждой группы — на отдельные подразделения; сотрудники служб и подразделений организации. К числу специалистов относятся также специалисты медицинских учреждений и культуры. Согласно описанию выше – начальники структурных отделов предприятий, занятые хозяйственными работами. Также к ним относились ученые и работники науки, искусства и литературы. По данным Ендс специалистами были образованы рядовые врачи, преподаватели вузов, экономисты и юристы. На практике инженерно — технические работники называют техническими исполнителями ( ИТР ). Технические исполнители делятся на три группы: технические, занятые учетом и контролем; технологические, занимающиеся хозяйственным обслуживанием. В зависимости от выполняемых работ они называются техническими или хозяйственно-хозяйственными работниками. К числу технических исполнителей относятся также рабочие — производственный персонал предприятия в том числе технического назначения. Рассмотрим пример более детальной классификации категорий служащих по уровню оплаты труда работников бюджетных учреждений [ / stextbox] – Инженерные специалисты подразделяются еще раз.

На практике инженерно — технические работники ( ИТР) подразделяются на ряд категорий, в зависимости от вида выполняемых ими работ: технические исполнители ; технического исполнителя – бухгалтера. Технические же специалисты делятся по роду своей деятельности так — технических исполнителей называют техническими специалистами или рабочими.

«О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки»

(с изм.

К категории « руководители » относятся следующие должности: 1 – заведующие архивом, бюро пропусков, фотолабораторией (экспедицией), хозяйственным пунктом, экспедитором; 2 — начальник участка или смены ); 3 — главный специалист организации. Ко второй группе персонала относится ряд должностей: 4 ) мастер цеха и заместитель начальника отдела по персоналу ( включая старшего ). Относясь к данной классификации, можно выделить следующую категорию в соответствии с указанным постановлением [1]. А именно ко второму типу работников относят такие профессии как кассир-машинистка и секретарь. Они составляют отдельную группу людей под названием технического исполнителя, то есть техническую исполнительницу на предприятии называют не только менеджерами по кадрам, но также бухгалтерия, делопроизводитель, табельщик, учетчик, курьеры, метрики, статистик, аналитик и другие сотрудники. В этом случае термин » технический исполнитель» используют без какой либо расшифровки сами представители юридического лица из числа руководителей предприятий (главный специалист [2].

По смыслу этой нормы в целях применения названной статьи Налогового кодекса РФ под техническим и управленческим персоналом следует понимать работников, занятых на соответствующих должностях из приведенных категорий « руководители» или «технические исполнители». Под техническим (и/или) исполнительным органом государства выступают представители вышеперечисленного персонала. Они работают с соответствующими профессиями: руководителя предприятия и технического исполнителя; технических исполнителей – руководителей и технический обслуживающий персонал). На основании сказанного можно прийти к заключению о том что распределение сотрудников по категориям населения может осуществляться только между работниками соответствующей категории — руководителем организации и инженерно-конструкторским отделом завода при отсутствии такого документа. [ / stextbox] Естественное чувство незнание термина заставляет думать об этом, поскольку он использовался во время проведения единовременного учета численности и распределения лиц, работающих по занимаемым должности.

В 1988 году Госкомстат СССР, Министерство торговли и услуг РСФСР утвердило Номенклатуру должностей административно — управленческого персонала предприятий. На данный момент эта норма не используется в качестве нормативного акта по вопросу терминологии кадровой политики (ЕНДС). Отсюда следует правомерность использования этого понятия для подготовки бланков учета этого сотрудника. С целью осуществления данного учета 03. 06. 1988 г был принят закон о ЕНС; однако использование его является незаконным из-за устарелости документа 1967 года об образовании системы технической службы.