Работающие пенсионеры без зарплаты

Что должен помнить работодатель при работе с пенсионерами и предпенсионерами?

Как не ошибиться, если у вас работают сотрудники этих категорий. Работающему пенсионеру компания обязана предоставить отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней в году ( ч. 67).2 ст.128 ТК РФ). Работник имеет право ежегодно брать два дня для диспансеризации.

На это время за работником сохраняют место работы и средний заработок.

Дни освобождения работник должен согласовать с работодателем. После чего достаточно письменного заявления (ч.2 ст.185.1 ТК РФ).

Работающий пенсионер имеет право получать пенсию по-прежнему. Но только без учета плановых индексаций ( ст 26, 1) и плановой инфляции (ст 29 Закона от 28.12.2013 г ).

Работодатель не вправе отказать в работе или уволить работника на основании того, что он достиг предпенсионного возраста. [ / stextbox ] No 400 -ФЗ и ст. 7 Закона от 29.12.2015 г. N 385-ФЗ) 1. Работнику – пенсионерам (или их преемникам), который является работником пенсионного стажа — запрещено увольнять его без согласия работодателя!

Размер наказания составляет 200 000 рублей, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденных за период до 18 месяцев.Суд может назначить работодателю обязательные работы на срок до 360 часов ( ст. 144.1 УК РФ ).

2. Работник предпенсионного возраста может ежегодно проходить диспансеризацию с сохранением места работы и среднего заработка.Дни прохождения диспансеризации работник должен согласовать с работодателем (ч.2 ст.185.1 ТК РФ).

1. Работник, достигший пенсионного возраста вправе уволиться без двухнедельной отработки (ч. 3 ст 80 ТК РФ), пп.1 и 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). «б» п.22 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г.

По достижении пенсионного возраста работник вправе уволиться по собственному желанию и не указывать причину увольнения в своем заявлении. При этом налоговые льготы на земельный участок, которые раньше были установлены только для одного земельного участка ( пп 9 п 5 ст. 391 НК РФ) действуют лишь с налогового периода 2022 года (п.1 ч 1 ст 407 Налогового кодекса). [ / stextbox] 5. Пенсионеры могут получить вычет при покупке земли за 6 соток; но их право ограничено сроком действия налоговых ставок: они будут предоставлять налог до достижения установленного законом предельного возраста — 12 лет – 15 августа 2020 г. «Пенсифорум» пишет о них так же как ранее…

Налоговая льгота ( то есть можно не платить налог на имущество ) предоставляется пенсионерам и предпенсионерам в отношении одного объекта налогообложения: жилой дом или часть жилого дома; квартира, комната либо гараж – место для хранения машино — места — одно специально оборудованное помещение или сооружение. По одному объекту налога каждый вид включает один хозяйственный участок или строение, площадь каждого из которых составляет 50 кв. метров, но которое расположено за пределами земельной территории общего пользования с землей под ними.

Повышенный размер пособий по безработице для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке неработающими или уволенным на любые основания за 12 месяцев до начала безработицы.

Эти деньги выплачиваются из бюджета (Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 г.

Предпенсионер вправе требовать выплаты алиментов на свое содержание ( ст. 34 Закона от 19.04.1991 г No 1032 – 1 ). Также он может взыскать их с детей, бывшего супруга и внучки либо со своей падчерицы при условии что они не являются родственниками или пасынками по соглашению об уплате алиментов — это зависит от того какой работодатель ведет учет работников предпенсионного возраста: его возраст устанавливается соглашением о выплате им средств на себя; размеры платятся судом ежемесячно. [ / stextbox] Сведения обо всех работниках предоставлялись работодателями в центр занятости ежеквартально начиная c отчета за девять месяцев 2018 года.

В 2022 году за непредоставление работодателем таких сведений работодатель должен был платить штраф. Согласно письму Роструда от 22.02.2019 г., в отношении работодателя отменен отчет о численности сотрудников предпенсионного возраста ( Письма Минобразования России No 07-12/06-509/408).

Роструд принял решение не принимать отчет о сотрудниках предпенсионного возраста в центры занятости ( Письмо от 25. 07, 2018 г). «В целях обеспечения безопасности сотрудников организаций пенсионного и других категорий они могут представляться самостоятельно».

ПР No 858 – НП (пр.) в ПФР поступило предложение о заключении соглашения об информационном взаимодействии с работодателями крупных компаний.

В соответствии ч. 11 ст. 10 Закона No 350 — ФЗ обмен информацией между органами ПФР и работодателями, в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста льгот по трудовому законодательству РФ может осуществляться на основании соглашений о предоставлении таких граждан налоговых вычетов (договора) с территориальными органами ПФР или работодателем электронной формы соглашения от имени территориального органа ПФР).

Предметом настоящего Соглашения является предоставление органом ПФР сведений о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием телекоммуникационных каналов.

Передача информации по телекоммуникационным каналам связи освободит работающих граждан предпенсионного возраста от необходимости посещать территориальные органы ПФР для получения подтверждающих справок и документов. Важно! При заключении подобных соглашений не нужно будет ездить в налоговую, чтобы получить документы на своих работников. Благодарим Вас за сотрудничество со мной: вы можете быть спокойны перед нами — я буду иметь информацию о работе всех сотрудников пенсионного фонда РФ – это выгодно работодателями у которых много рабочих предпенсионных лет.

Бухгалтерия может предоставлять в ПФР электронные сведения на предпенсионеров. Это позволяет компании не допустить нарушения законодательства и избежать ответственности за отказ от взаимодействия с налоговой службой по предоставлению макетов пенсионного дела (так называемый «макет» трудового договора).

На сегодняшний день это инициатива ПФР, которая не закрепленна законодательно. : Теги : Пояснение к проекту Это авторский материал.

Я не согласен с мнением редакции « Клерка » и хочу выразить свое глубокое уважение. Включите свою фантазию, проанализируйте свой блог в интернете – вы останетесь суперзвездой «Клера»! [/stextbox] Напишите нам что-нибудь интересное или расскажите об этом — это поможет вам стать лучше всех.