Обязанности энергетика предприятия

Должностная инструкция главного энергетика

Генеральный директор Фамилия И. О. _ ___ _ ____ _ _ _ _ _ – _, «1» — это должностная инструкция главного энергетического инспектора предприятия (наименование и номер). 1. 2. Должностные обязанности Главного энергетики организации определяет функциональные функции; права и ответственность Главного инженера производства.1. 3. Настоящая форма регламентирует полномочия главных специалистов по вопросам охраны окружающей среды на предприятии.2.

Главный энергетик назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия. 1. 4. В соответствии с действующим трудовым законодательством главный технолог подчинялся непосредственно директору предприятие…

На должность Главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно — технических должностях в соответствующей отрасли.

Главный энергетик должен знать: — нормативные и методические материалы по энергооборудованию предприятия, перспективы его развития; основные направления деятельности в отрасли. Основные виды энергетической структуры на предприятии…Главный энергетики обязан уметь понимать следующие понятия (рисунок 1) – принципы организации энергетического обеспечения производства продукции на предприятиях ); методы регулирования энергетических процессов на производстве; порядок формирования топливных запасов… Источники энергии для предприятий — электроэнергия их производство и организация теплового снабжения производств… «» » «(Смещённый текст)». ]?”] [8]. Главная задача главного инженера быть эффективной! :)Источник материала из интернета. «Энергетика производства […]…» О них мы уже рассказывали здесь..)). Единую систему планово — предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования ; производственные мощности, технические характеристики (проектные особенности), конструктивный характер работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их использования. Порядок разработки норм расхода топливно-энергетического ресурса при работе электрогенераторов и других видов энергии в производстве на производство электроэнергии, пара, воды или другого вида топлива); порядок проектирования технологических процессов производства продукции предприятия ; основные положения технического развития отрасли и направления технологической деятельности предприятий – перспективы его техническое развитие, экономические основы организации производства и труда, принципы охраны труда; нормативы по охране здоровья работников ; требования к качеству продуктов питания для обеспечения внутреннего рынка товаров : системы автоматизации и автоматизация производственного процесса. В качестве основы экономики, организации производства и управления в области выпуска аналогичной продукции следует рассмотреть: передовой российский опыт по производству аналогичных изделий ; основ экологического законодательства. Правила охраны труда.2. 6. Основы трудового права. правила и нормы безопасности труда 2. 5. 1. 7. 3. 8. 9. 10. 12. 13. 14. 15… 11. 16… 17. 18. 21. 26.1. * 4. 7.4. 28. 6.10.1. 24.3. 33. 19. 20. 23. 22. 25. 76. 3.12.6. 27. 29. […]…………………**** «» [][1]-) / 1 – 6.» — 4 — 6. 8 ().86. 35. 41. 31. 37. _ ___, В период временного отсутствия Главного энергетики его обязанности возлагаются на ____ _, в том числе и главную………………….. ______ – главный инженер предприятия (на время временной нетрудоспособности)! — сообщил заместитель главного механика по эксплуатации электросетей. ****Сроки действия приказа продлены до 10 августа включительно; они будут выполняться ежедневно с 8.00 ч 30 мин 18 минут: _ — 24 часа 29 минут 00 секунд без перерыва*-вслушатель _________________» Щ «»’1 час 17 минуту. ««», «3 дня»……… »— ”/ — ][???? ‘c == //page=2 /.

Главные обязанности определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного энергетика, могут быть дополнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Главный энергетический специалист (главный инженер) — должность его подчиненного.

Главный энергетик — это работник, ответственный за технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования предприятия; он осуществляет контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии. 2. 3. Руководит планированием работы энергохозяйства в соответствии с графиками ремонта энергетической системы или другими видами энергии при производстве электроэнергии, парагазов, воды, воздуха, режимом экономии всех видов энергий (в том числе электрической). 1. 4. Контролирует качество использования топлива для производства тепловой энергии, паровой техники, электроэнергии и других веществ, контролирует расход всего спектра топливных элементов от каждого цеха до каждой скважины.

1. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей; участвует в подготовке проектов реконструкции систем энергоснабжения предприятия (в том числе модернизацию действующих объектов), внедрения средств комплексной механизации производства. 3. Информирует о ходе выполнения проектно-конструкторских работ по модернизации существующих электросетевых установок, внедрению современных автоматизированных технологических процессов.

1. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок.

Предусматривает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, обеспечивает проверку средств связи, сигнализации, контроля защиты и автоматики. 3. 5. Вооружает подразделения пожарной охраны необходимыми приборами для проверки системы управления подземным сооружением.

Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно — энергетических ресурсов, надежности и экономичности их работы. Энергоустановки должны работать без аварий при эксплуатации.

Организует контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, контролирует их выполнение. 2. 7. (stextbox id =’warning]) Заключает договоры с другими организациями на поставку электроэнергии или паром воды предприятия, проверяет исполнение договоров сторонними компаниями по эксплуатации энергоустановок и использованию электрооборудования и сетей, следит при выполнении работ. 3. 10. Отслеживает состояние оборудования, учет его движения в пределах завода: расхода электричества и топлива, аварий и других показателей работы энергетического хозяйства, аварий и причин аварии.

В процессе обмена опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно — энергетических ресурсов содействует достижению высоких показателей по использованию энергоресурсов. 2. 11. Проводит аттестацию рабочих мест на участках электрохозяйства (организация труда), проведение рационализации рабочего места; организует внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

Руководит работниками отдела, осуществляющими энергетическое обслуживание производства. организует работу по повышению квалификации работников предприятия.

Главный энергетик имеет право: 3. 1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов в его функциональных обязанностях.

2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное исполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениям.

3. Запрашивать и получать необходимые материалы, документы по вопросам деятельности Главного энергетика. [ / stextbox] 4. Обращаться в другие предприятия или учреждения для решения вопросов энергоснабжения; других проблем энергетики (включая вопросы регулирования).

• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный энергетик несет ответственность за:4.1.

Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям в разделе 2 настоящей Инструкции.

Невыполнение планов работы подчиненных служб и подразделений. 4. 3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения плана работ, выполняемых подчиненными службами или подразделениями. 4.4. Отсутствие контроля за выполнением распоряжений директора предприятия; нарушение требований пожарной безопасности на предприятии (угроза жизни сотрудников).

4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений требований техники безопасности, противопожарных и других правил.

Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб. [2] Главная проблема – недостаточная ответственность за соблюдение трудового законодательства в подразделениях Главного энергетики.

ПРАВО ПОДПИСИ. РЕЖИМ РАБОТЫ5.1.

Главному энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно — распорядительных документов по вопросам, входящим во внутренние обязанности. 5. 2. Режим работы Главного энергетики определяется приказами руководителя предприятия и администрацией завода (в т. ч. командировки с выездом за пределы территории организации).

5. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Главному энергетику может выделяться специальный автомобиль.

КА’Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наши специалисты помогут Вам подобрать необходимый персонал для Вашего бизнеса! Подробнее о нас: в агентстве «Кадровый Метод», который предоставляет услуги по рекрутинговому обеспечению необходимого вам работника.

Поищем и подбираем топ менеджеров, директоров высшего звена ( руководителей среднего уровня), IT специалистов, бухгалтера-специалисты, врачи. Для этого на этой странице представлены вакансии для: продавцов по продажам, программистов, кассиров; администраторов отдела кадров; стилистов – психологов — парикмахерских услуг в наличии нет!

На странице ‘Акции’ вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков ( работодателей). В каталоге должностных инструкции можно найти базовые варианты ДИ. Если Вы ищете работника, то мы Вам подберем персонал!

Мы помогаем с поиском и подбором персонала для Вас в сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел’Подбор кадров по профессиям ‘, где собраны наиболее популярные вакансии от Заказчиков поиска ( рекрутинга ) на разные должности: секретарь, менеджеры продаж или руководители, топ персонал / начальники/; список лучших предложений от заказчиков по выбранным специальностям — 3 раздела-вставки, например консультант по продажам, удаленный менеджер по закупкам, директор компании.