Как вы себя оцениваете работадателю


Как правильно преподнести свои достоинства и недостатки на собеседовании


29 декабря 20171, 2 тыс. просмотров публикации на сайте29 декабря 2017 1, 9 тысяч посетителей страницы открыли страницуЭто 63 % от открывших публикацию.1 минута среднее время чтенияДля некоторых молодых специалистов собеседование стресс: не имея опыта работы нужно убедить работодателя в том, что ты действительно можешь принести пользу компании и рассказать о достоинствах своих способностей.

— Как правильно оформить на работу молодого специалиста ( нужно время и затраты)? — задала вопрос Rabota. ru эксперту по трудоустройству:.

  1. насколько кандидат соответствует вакансии и корпоративной культуре компании,
  2. настроен ли на развитие и результат,
  3. чего успел достичь,
  4. каким образом он будет вести себя в сложной, нестандартной или новой для него ситуации.
  5. как оценивает сам себя,

Рекомендуем подготовиться к встрече с работодателем: внимательно изучить вакансию, информацию о компании и истории. Лучший способ для этого — подробно прочитать всю историю фирмы (об организации), корпоративный сайт, история).

Чтобы уверенно чувствовать себя на встрече, проведите подробный рассказ о своих достижениях и успехах. При отсутствии богатого опыта эта информация может принести вам дополнительные баллы!

Как рассказать о достоинствахПредставьте себе, что вы — помощник начальника отдела или « ассистент руководителя ». Это подразумевает умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость. Если претендуете на должность консультанта отделов (помощник директора) то расскажите про свое отношение к динамичной работе: как будто вам важно постоянно быть у руля предприятия, развиваться, развивать новые навыки; почему стремитесь не останавливаться и открывать новое для себя?

Уточните, что для вас важно не стоять на месте, открывать что-то новое, расширять навыки.

Обязательно приведите пример:

  1. как вы совмещали работу с учебой, или две должности, или замещали другого сотрудника,
  2. решали сложные ситуации (например, сглаживали конфликты с партнерами) и проч.
  3. как выполняли несколько задач,
Рекомендуем прочесть:  Рабочая виза в новую зеландию

Например, вы хотите работать продавцом — консультантом. Для этой позиции важны коммуникабельность и открытость в работе с клиентами;

Ваша задача не просто сказать, что вы любите общаться, а привести пример:

  1. как вы принимали участие в мероприятиях университета,
  2. как вы на аналогичной позиции нашли подход к клиенту, смогли расположить его к себе, грамотно выявить потребность, увлечь историей компании, качеством продукта и как благодаря вашим достоинствам клиент приобрел статус постоянного.

Если же вы не наделены талантом коммуникабельности, креатива и любите работать с цифрами или людьми — расскажите о своих замечательных качествах: как анализировали большие объемы данных в расчетах преподавателей либо старших по статусу коллег. [ / stextbox ] Что такое слабые стороны? С помощью описания сильных сторон можно показать свои сильные черты (например, умение обрабатывать большое количество информации), получить признание от других людей.

Рекомендуем прочесть:  Когда выплачивают больничный 100 процентов

В книгах часто встречаются советы, что уметь объяснить свои слабые стороны нужно так хорошо и чтобы они были сильными. Однако в таком случае не стоит отчаиваться: социально ожидаемые ответы могут сыграть против вас!

Советуем не бояться ошибок : признайте их и расскажите, что вы проанализировали тот случай. В итоге вам стало ясно как поступать в подобных ситуациях — правильно ли это?

Работодатель поймет, что вы:

  1. адекватно оцениваете ситуацию и умеете извлечь для себя пользу.
  2. умеете признавать свои ошибки,
  3. не боитесь об этом говорить (значит, не будете умалчивать проблему),

Но в этом случае вы не поленились признаться себе, что допустили ошибку и сорвались с задания. Теперь это вам стало понятно : теперь все можно делать точно так же — дел больше нет! РезюмеБудьте уверены во всех своих достоинствах – перечисляйте их, приводите примеры того, как действительно у вас есть недостатки или достижения; приведите пример тех достоинств себя самих (в которых я уверен).

Опирайтесь на реальные факты из жизни, не боитесь признать и рассказать о своих ошибках. Выбирайте те события в реальной действительности с точки зрения понимания сути ситуации.