Инструкция вахтера на кпп

Должностная инструкция вахтера

1. Общие положения

• нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
• правила общения с посетителями;
• основные режимы работы учреждения.
• основной кадровый состав учреждения;
• Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
• документацией учреждения;
• Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
  • среднее (средне-специальное) образование;
  • трудовой опыт не обязателен.
• внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
• нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
• признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
• содержимым этой инструкции.
• В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
• Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
  • актуальные требования к пропускному режиму;
  • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
  • правила общения с посетителями;
  • основной кадровый состав учреждения;
  • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
  • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
  • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
  • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
  • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
  • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
  • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
  • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
  • основные режимы работы учреждения.
• контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
• Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
• правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
• правила заполнения соответствующих рабочих документов;
• основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
• образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
• трудовой опыт не обязателен.
• среднее (средне-специальное) образование;
• действующими законами и актами местных органов власти;
• актуальные требования к пропускному режиму;
• Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
  • действующими законами и актами местных органов власти;
  • документацией учреждения;
  • содержимым этой инструкции.

2. ФункцииЗа вахтером закреплен следующий спектр задач:

• Внесение положенных записей в журнал дежурств.
• Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
• Поддержание порядка на своем рабочем месте.
• Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
• Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
• Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
• Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.
• Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
• Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
• Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
• Обеспечение сохранности забытых вещей.
• Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.

3.

ОтветственностьВахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

• Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
• Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
• Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.

4.

ПраваНа работе вахтер владеет следующими правами:

• Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
• Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
• Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.

5.

Условия работыВахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

• График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
• На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
• Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Квалификационный каталог всех должностных инструкций тут : Общий список должностей, разделы Должностные инструкции! В нашей компании Вы можете найти любого работника в Москве или России. Мы поможем Вам подобрать подходящего персонала для Вас по своим требованиям; мы предоставим услуги подбора необходимого Вашего персоналу человека.

Ищем и подбираем топ менеджеров, директоров высшего звена (управленцев высокого уровня), руководителей среднего класса IT специалистов, бухгалтерских работников; линейный персонал — цены обсуждаются отдельно. Даем гарантии на подобранного нашим агентством персонала! [ / stextbox] Предлагаем для Москвы и Московской области — массовый подбор персонала – стоимость обсуждается отдельной строкой.

Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу —

«Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала»

Информацию для работодателей по вопросам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице ‘Акции’Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков ( работодателей).

На странице каталога должностных инструкций можно прочитать базовые варианты должностной инструкции, скачать образцы ДИ. В этом разделе мы разместили подробную информацию по наиболее популярным вакансиям от Заказчиков поиска и подбора персонала с привязкой к конкретному названию вакансии (например секретарь) или удаленный менеджер по продажам, начальник отдела продаж… [ / stextbox] Также на сайте есть раздел ‘Подбор кадров’ который включает полную информация о существующих работах заказчиками поискового запроса: кто ищет персонал?

Мы сделали для Вас раздел ‘Подбор персонала по профессиям’, в котором вы найдете подробную информацию о наиболее популярных работах Заказчиков поиска и подбора: секретарь (менеджер) продаж/товаровед; удаленный менеджер по продажам / топ персонал). Также у нас есть услуга отбора кадров. Вы можете посетить наш сайт с помощью нашего раздела «Поиск и подгон»!

1. Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ
2. Должностная инструкция старшего дежурного по режиму
3. Должностная инструкция заведующего бюро пропусков
4. Должностная инструкция дежурного по режиму в специальной…
5. Должностная инструкция дежурного по режиму
6. Должностная инструкция дежурного бюро пропусков

Должностная инструкция вахтера (сторожа)

Вахтера ( сторожа ) ООО ‘Бета’ должностные обязанности, права и ответственность. 1. 2. Должностная инструкцияВахтерООоАПТА1: Положение о должности вахтёров(охранников), их должностных обязанностях.

Вахтер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО’Бета“ по представлению Начальника АХО.

Вахтерподчиняется непосредственно Начальнику АХО.1.4.

Вахтер должен знать : положение и инструкции о пропускном режиме в ООО’Бета ‘; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос материальных ценностей или посещение объекта (на выезд из помещения); правила по охране объектов – номер телефона представителя администрации объекта и начальника отделения полиции. 1. 6. На должность помощника руководителя Общества назначается лицо с высшим образованием не менее одного года от роду и квалификации — старше 30 лет при наличии высшего образования и стажем работы до двух месяцев. 2. 7. Должностная инструкция состоит из следующих разделов: Положением об организации труда работников общества.

Вахтер работает в период временного отсутствия генерального директора ООО’Бета ‘. 2. 1. Дежурит у проходной, проверяет наличие груза и пропускает его на территорию компании по предъявлении им соответствующих документов : пропусков,накладных, путевых листов; открывает въездные ворота (при наличии). 2 3. Проводит работников, посетителей, автомобильный транспорт к месту их нахождения через контрольно-пропускную площадку предприятия и обратно – с указанием фактического наличия товара — открывает или запирает входные врата.

Совместно с представителем ООО ‘Бета’ проверяет целостность и исправность охраняемого объекта, наличие пломб (или другого запорного устройства), наличия противопожарных приборов. 2. 6. Докладывает о выявлении неисправностей непосредственному руководителю предприятия или начальнику охраны.

В случаях обнаружения взломанных дверей, окон и замков на объекте немедленно сообщает представителю ООО’Бета“ дежурному по отделению полиции. 3. 6. 9. 5. 7.

При возникновении пожара на объекте он вызывает пожарную охрану, сообщает о случившемся дежурному по отделению полиции и принимает меры для ликвидации возгорания. 2. 8. Отдает дежурство с соответствующей записью в журнале; при необходимости передает дела представителю ООО’Бета ‘. [ / stextbox] 2 9. В случае неприбытия смены объекта докладывает об этом представительу компании «Барта».

3. Право Вахтера : 1. 9. Требовать от своего непосредственного руководителя исполнения должностных обязанностей и реализации прав. 2. 4. Обращаться с заявлениями в прокуратуру, Роспотребнадзор по Челябинской области или на имя генерального директора ООО’Бета’о необходимости выполнения им своих служебных полномочий (прав).

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы, повышению организационно — технических условий труда и оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством. 3. 4. Получить от работников ООО’Бета ‘информацию о состоянии своих дел: условия их трудового процесса, размеры заработной платы и оплата сверхурочный порчи им согласно положениям регламентирующим систему оплаты труд.

Вахтер несет ответственность: 4. 1. [ stextbox id =’info»] За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией (в т. ч. связанных с причинением материального ущерба ООО ‘Бета’), в соответствии действующим трудовым законодательством; 4) 3. Другие правонарушения, совершенные при осуществлении своей деятельности во время ведения предпринимательской деятельность (например – по причине имущественного вреда деловой репутации) Общества «Beta».

Вахтера нанимают для работы в ООО’Бета ‘, согласно действующим трудовым и гражданским законодательствам.5.1. Режим работы вахтеров определяется положениями Правил внутреннего трудового распорядка (утвержденными генеральным директором). 5. 2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельностиВахтера по Комплексному планированию мероприятий, утверждаемым приказом генерального директора компании «Об оценке результатов».

Начальник отдела кадров ООО ‘Бета’ No 1 – Пр от 23. 08 2011 г. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ЗАО «Бетса»No1 -Пр (23.08.11). Согласно должностной инструкции, начальник отдела кадрами является руководителем подразделения _ ___ — Е-в В.

Васильева С инструкцией ознакомлен: ________________ П.