Должностная инструкция медрегистратора по выписке больничных листов


Должностная инструкция медицинского регистратора


7313 это правила труда и поведения в учреждении, которые сотрудник обязан соблюдать с момента подписания трудового договора. Эти инструкции составлены для всего коллектива любого учреждения: от руководства до регистратора. Инструкции составляются не только сотрудниками учреждений здравоохранения; они должны быть изданы всем персоналом всех подразделений (включая руководство).

В результате такого тщательного описания деятельности работников создается эффективная система, которая работает полноценно и эффективно на протяжении всего рабочего дня. [ / stextbox ] warning При составлении инструкции работник должен внимательно ее прочитать перед тем как приступить к работе (в зависимости от того какой у него участок работы).

  1. Бесплатная загрузка
  2. Проверено экспертом
  3. Бланк и образец
  4. Онлайн просмотр

ФАЙЛЫ Название организации.

Реквизиты.

  • нормы закона о трудовых взаимоотношениях работодателя и работника;
  • правила противопожарной безопасности;
  • нормы и требования по безопасности в обязательном объеме;
  • Необходимые для работы знания составляют следующие пункты:
    • знание основ ведения документов;
    • правила работы учреждения и принципы организации его работы;
    • основные положения охраны труда;
    • нормы и требования по безопасности в обязательном объеме;
    • правила производственной санитарии;
    • правила противопожарной безопасности;
    • нормы закона о трудовых взаимоотношениях работодателя и работника;
    • положения российского законодательства о взаимоотношениях работника и работодателя, охраны труда и прочие.
  • лицо, претендующее на данную позицию, имеет образование не ниже среднего медицинского;
  • Непосредственное руководство медрегистратором осуществляет ________________ (указывается должность).
  • кандидат имеет обычное среднее образование, проходил специализированное обучение на протяжении 3-6 месяцев, имеет необходимые для работы знания.
  • знание основ ведения документов;
  • правила работы учреждения и принципы организации его работы;
  • Должность медицинского регистратора требует определенных знаний, профессиональной подготовки.
    Человек, работающий на этой должности, считается квалифицированным работником и относится к категории специалистов.

    Это означает, что:

    • лицо, претендующее на данную позицию, имеет образование не ниже среднего медицинского;
    • кандидат имеет обычное среднее образование, проходил специализированное обучение на протяжении 3-6 месяцев, имеет необходимые для работы знания.
  • правила производственной санитарии;
  • основные положения охраны труда;
  • положения российского законодательства о взаимоотношениях работника и работодателя, охраны труда и прочие.
  • Прием на должность и увольнение происходит по приказу руководителя организации.
  • Знать порядок и правила систематизации медицинской документации, архива
  • записывает на прием к терапевтам и специалистам;
  • дает справки по прохождению первичных процедур;
  • дает иную информацию по запросам, используя справочную литературу и другие источники.
  • Регистрировать новых пациентов, заполнение карты, внесение в регистрационные книги или базы данных
  • Следить за сохранностью, доступностью и хранением медицинских карт и прочих документов.
  • Записывать к специалистам лиц, которые обратились в поликлинику или иное медицинское учреждение.
  • сообщает расписание работы врачей по запросу;
  • Отвечать на звонки пациентов и иных лиц, которые обращаются по телефону:
    • записывает на прием к терапевтам и специалистам;
    • сообщает расписание работы врачей по запросу;
    • дает справки по прохождению первичных процедур;
    • дает иную информацию по запросам, используя справочную литературу и другие источники.

Работник имеет следующие права и возможности:

  1. требовать предоставления нормальных условий труда, организованное должным образом рабочее место;
  2. обращаться к руководству с просьбой о содействии при наличии условий, препятствующих осуществлению обязанностей в должном объеме;
  3. применение в работе полученной информации с целью повышения эффективности и качества;
  4. участие в семинарах, совещаниях с тематикой, относящееся к его работе;
  5. проходить тесты и аттестации с целью повышения квалификации.
  6. доступ к любой информации, которая необходима ему для осуществления своего функционала;
  7. разработка собственных предложений по улучшению качества работы регистратуры;
  • материальный ущерб, умышленный или непредумышленный.
  • правонарушения, которые были совершены в рабочее время в течение рабочего процесса;
  • Ответственность и мера пресечения и наказания определяется законодательством страны: сводами нормативных актов от трудового до уголовного.
  • Сотрудник отвечает за следующие поступки или ситуации:
    • уклонение или недобросовестное исполнение задач и работ, перечисленных в инструкции, с которой он ознакомился при поступлении на эту должность;
    • правонарушения, которые были совершены в рабочее время в течение рабочего процесса;
    • материальный ущерб, умышленный или непредумышленный.
  • Все санкции и наказания должны быть предусмотрены нормативными актами и постановлениями и должны назначаться в указанных пределах.
  • уклонение или недобросовестное исполнение задач и работ, перечисленных в инструкции, с которой он ознакомился при поступлении на эту должность;

С документом ознакомлен _ _ (___)(1, 2). Подпись: [] / stextbox *[/stextbox’]. Дата – ’12-го числа месяца от момента приема пациента до даты подписания документа. Медрегистратор человек в отделе медицины и медицинских услуг, который считается важным и значимым для пациентов. От него зависит качество медицинской документации всех больных!

В его функции входит:

  1. распределение пациентов, управление потоком людей;
  2. помощь в ориентации внутри учреждения;
  3. записывает пациентов на прием.
  4. регистрирует вызовы людей, которые не в состоянии прийти на прием лично по причине плохого самочувствия;

От работы регистратуры зависит организация рабочего дня всего учреждения.

Нужно внимательно вести запись и выдавать талоны, чтобы не получалось дублирования или отсутствия квалифицированного специалиста.

Работник регистратуры следит за состоянием картотеки, а также каждой карты в отдельности. Регистратор контролирует состояние и систематизацию медицинских документов каждого пациента: он знает, что здесь содержатся важные сведения о прививках, анамнезе, хронических заболеваниях, обследованиях всех граждан [2] [ / stextbox] Врач понимает это — на карточках содержится важная информация обо всем заболевании человека или болезни его семьи (в том числе заболевания). Ежедневно по окончании рабочего дня медрегистратор раскладывает карточки согласно разделам калькуляции для того чтобы завтра они были уже не нужны!

Врачам необходимо знать, где находится пациент и куда записаться. Для этого сотрудник регистратуры должен:.

  1. состав врачебного персонала учреждения;
  2. спектр обследований и исследований.
  3. специализацию учреждения;

Регистратор должен вовремя информировать по телефону записанных ранее пациентов о переносе визита, если доктор отсутствует или в других подобных случаях.? Что делает регистратура при возникновении недовольных пациентом людей.

В зависимости от того, в каком учреждении работает регистратор и с какой оплатой он трудится – государственной поликлинике или частной клинике — время начала рабочего дня может быть разным. Так что это не всегда можно назвать рабочим днем (обычно до 15 часов). Как правило же, назначаемые часы для медицинских работников различаются между собой! Поэтому при определении времени окончания работы работником медицинского профиля необходимо руководствоваться официальными справочниками по медицинским специальностям: они должны соответствовать установленным стандартам профессиональной деятельности врачей; кстати говоря, согласно ТК РФ врачи медицинские должности регламентируются соответствующим образом.

Кстати, согласно ТК РФ работникам медицинского профиля полагаются льготы и компенсации. Поэтому названия должностей работников медицинских профилей должны соответствовать установленным в официальных справочниках или профессиональных стандартах.

Медработникам предоставляется сокращенный рабочий день, что позволяет им работать в любых медучреждениях и не быть при этом без образования. В соответствии с положениями Номенклатуры должностей медицинских учреждений к среднему медицинскому персоналу относят техническую службу (медрегистратора), исключение составляет технический персонал.

То есть, человек становится медработником уже после школы и не знает азов. Это предполагает у кандидата желание расширить свой кругозор – или даже обучиться знанию других предметов: в частности медицинской терминологии;

Лица со средним образованием проходят специальный курс, во время которого они:

  1. осваивают современные методики работы с использованием компьютера и коммуникационных систем.
  2. обучаются основным правилам и порядку работы;
  3. приучаются работать и сохранять спокойствие, самообладание и доброжелательность в стрессовых ситуациях;

Успешное окончание квалификационного курса является главным показателем профессионального соответствия. С одной стороны, целью курсов являются повышение уровня кандидата на работу до необходимого для того, чтобы он мог успешно выполнять свои обязанности в регистратуре (см. ниже). Кандидаты с высшим медицинским образованием могут получить место уже по окончании среднего медицинского учебного заведения после окончания средней медицинской школы и затем сразу же устроиться работать у себя дома или заходить туда без опыта работы.

В этом случае они могут сразу приступить к выполнению обязанностей. Требования по стажу не предъявляются, но в любом другом случаи их можно научить работать без перерыва и срока годности.

В настоящее время действуют нормы профстандарта, принятыго в 2016 году. Однако есть опасения по поводу их ужесточения: ранее предполагалось, что они будут усложнены до предела.

Должностная инструкция медицинского регистратора, оформляющего медицинские документы (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНского РЕГИСТРАТОРА ОФОРМЛЯЮЕГО МЕЖДуНАРОДНЫЕ ДОКУМЕНТЫ I. Общие положения.

  • Регистратор, занятый разделом оформления листков и справок временной нетрудоспособности, подчиняется непосредственно заведующему регистратурой.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • В своей деятельности регистратор руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  • Назначение и увольнение медицинского регистратора осуществляет главный врач поликлиники в установленном порядке.
  • Основными задачами регистратора являются: — оформление и учет листков и справок временной нетрудоспособности, — подтверждение соответствующими печатями медицинских документов, выданных больным лечащими врачами.

II. Должностные обязанности Для выполнения своих функций регистратор обязан:

  • _________________________________________________________________.
  • Четко, без описок и ошибок зарегистрировать выданный листок (справку) временной нетрудоспособности в соответствующем журнале.
  • Вести по каждому вопросу картотеку выданных листков нетрудоспособности.
  • Быть вежливым в обращении с посетителями, соблюдать правила внутреннего распорядка.
  • Подтверждать соответствующими печатями поликлиники документы, выданные больным (справки, рецепты, направления, выписки и пр.).
  • На основании документа выданного врачом, оформить больному листок временной нетрудоспособности (студенту или учащемуся — справку о временной нетрудоспособности).
  • _________________________________________________________________.

III.