Процент за стаж работы культурных работников

Болеее сотни первичных профсоюзных организаций работают в культуре, в организациях физкультуры и спорта, полиграфии, средствах массовой информации. В соответствии с решением участников II Пленума ЦК РПРК во Владимире 13 апреля 2020г. направляем для использования в работе Сборник

«Детские школы искусств: теория и практика применения трудового законодательства»

, подготовленный совместно с ИРОСКИ.

Национальная библиотека Республики Татарстан

культурные ценности — нравственные и эстетические идеалы, нормы и образцы поведения, языки, диалекты и говоры, национальные традиции и обычаи, исторические топонимы, фольклор, художественные промыслы и ремесла, произведения литературы, искусства, результаты и методы научных исследований культурной деятельности, имеющие историко-культурную значимость здания, сооружения, предметы и технологии, уникальные в историко-культурном отношении территории и объекты; творческий работник — физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника независимо от того, связано оно или нет с трудовыми правоотношениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников; культурное наследие многонационального народа Республики Татарстан — материальные и духовные ценности, созданные в прошлом, а также памятники и историко-культурные территории и объекты, значимые для сохранения и развития национальных культур, самобытности татарского народа и представителей других народов Российской Федерации, проживающих на территории Республики Татарстан, их вклада в мировую цивилизацию, являющиеся составной частью культурного наследия народов Российской Федерации; республиканская государственная культурная политика (политика Республики Татарстан в области культурного развития) — совокупность принципов и норм, которыми руководствуется Республика Татарстан в своей деятельности по сохранению, развитию и распространению культуры, а также сама деятельность Республики Татарстан в области культуры; кинематография — область культуры и искусства, включающая в себя совокупность профессиональной, творческой, производственной, научной, технической, образовательной деятельности, направленной на создание и использование произведений кинематографии.

КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ — отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности, самовольный уход и т.п.

причинам, не вызванным производственной или общегосударственной потребностью) к среднесписочной численности за тот же период. Естественная текучесть (3-5% в год) способствует своевременному обновлению коллектива и не требует особых мер со стороны руководства и кадровой службы.