Фсс возмещает расходы на медосмотр

Центр женских инициатив


Именно работодатель должен перечислять деньги медучреждению за проведение медосмотра. Расходы на обязательные периодические медицинские осмотры работников, занятых на вредных или опасных работах, компания может компенсировать за счет средств ФСС РФ.

Для этого предусмотрен специальный порядок (Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н). Компания не может требовать от соискателя, чтобы он оплатил обязательный медосмотр при поступлении на работу.

Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС


Пример: Организация «Астра» за 2015 г.

начислила и уплатила в бюджет ФСС РФ взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 144 200 руб. При этом работнику Мишину И.В. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 18 300 руб.

Следовательно, в 2021 г. у ООО «Астра» может претендовать на возмещение своих затрат на мероприятия по охране труда в размере не более 25 180 руб.

Как вернуть взносы ФСС


Оставьте себе время на исправление ошибок, которые фонд может найти в заявлении или других документах.
  • Обязательные медосмотры.
  • Спецоценка.
  • Обучение по охране труда.
  • Покупка спецодежды и других средств защиты.
  • Покупка аптечек.
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников, которые работают во вредных условиях.
Рекомендуем прочесть:  Какие побои считаются легкими
Фонд возместит расходы в пределах 20 процентов взносов, начисленных в 2015 году, за вычетом пособий по несчастным случаям (п.

2 Правил, утв. приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н)

Вы используете неактуальную версию браузера!


В 2015г. мы установили тахографы на автомашины для безопасности и охраны труда водителей.

Для возмещения данных расходов за счет средств ФСС у нас потребовали лицензию или подтверждения ОКВЭД. По нашему ОКВЭД про грузоперевозки ничего не сказано, но машины мы используем для производства и реализации продукции и обязаны их оснастить тахометрами. Возможно ли возместить даны расходы за счет средств ФСС.


Правильный учет расходов на медосмотры


Обязанность работодателя организовывать за свой счет проведение обязательных предварительных медицинских осмотров некоторых категорий работников предусмотрена частью 2 статьи 212 Трудового кодекса. Категории работников, для которых медицинские осмотры являются обязательной процедурой, перечислены в статьях 213. 266 и 328 Трудового кодекса. Это работники: занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ( ч.


Памятка работодателю по возмещению расходов на охрану труда за счет Фонда социального страхования РФ


1 ст. 1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

Часть расходов на проведение подобных мероприятий может быть осуществлена за счет страховых взносов на случай травматизма, подлежащих уплате в ФСС РФ (п.

6 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 30.11.2011 № 372-ФЗ

«О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»
).

Возмещение расходов в ФСС в 2021 году


Чтобы сэкономить и платить меньше взносов на травматизм, нужно сделать простой расчет и определить, сколько денег можно списать на взносах.

А затем до 1 августа текущего года нужно подать в отделение ФСС заявление и пакет документов, чтобы ФСС дал добро на экономию. Документы нужно подать не позднее 1 августа, но можно хоть в начале года. В статье подробно расскажем обо всех этапах ваших действий, чтобы вы без проблем подготовили документы и получили свою выгоду на взносах.


Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2021


Для осуществления задуманного (получение компенсации за перерасход средств) следует обращаться в фонд страхователя с соответствующим заявлением о возмещении. После чего размер обязательных страховых выплат будет сокращен на равную перерасходу сумму.
Важно знать, что срок подачи документа не привязан к отчетному периоду (предприятие имеет право обратиться в соцстрах в любой период, система налогообложения в данном случае также не играет никакой роли).