Дисциплинарное взыскание по общему правилу применяется не позднее
Оглавление:
Портал Юристъ — Ваш успех в учебе и работе!
Административная ответственность (обычно в виде штрафа) применяется органами или лицами, с которыми нарушитель не связан отношениями подчинения по работе или службе (например, органами милиции, инспекторами труда и др.) ‘. Гарантии для работника. Законодательство, предоставляя администрации право налагать на работника дисциплинарное взыскание (а в отдельных случаях и обязывая ее к этому ), одновременно предусматривает и соответствующие гарантии для работника.
Коммерческое право
Лишение родительских прав () На вопросы отвечают профессиональные юристы г Иркутска, у которых есть многолетний опыт в различных областях права У нас так же есть юристы для консультаций по семейному праву как увеличить алименты, как заставить платить Иркутск, ул -ая Железнодорожная этаж Телефон Горячей линии по вопросам ВИЧСПИД -, Индивидуальные и семейные консультации по различным вопросам
Рекомендуем прочесть: Кредит с просрочками какой банк выдаст
Статья 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения.